新闻资讯

2020年劳动模范(第一辑)

发布时间:

2021-01-20


  2020年,在严峻复杂的国际形势及新冠肺炎疫情的冲击之下,磴槽集团经受了历史上罕见的考验。在集团公司的坚强领导下,坚持疫情防控和生产经营两手抓,率先复工,育先机开新局,保供应促销售,较好完成了年度目标任务。在实现企业稳定与快速发展过程中,涌现了一批扎身基层,不怕吃苦、默默付出的劳动模范及先进人物。

  为发挥劳动模范的先锋带头作用,展示他们的光辉形象,激励更多的基层干部职工2021年再创佳绩。从即日起,集团微信平台将逐期推出2020年集团及各企业劳动模范,展示他们的先进事迹和精神风貌。

  今天推出第一辑,现将10位劳动模范的事迹展示如下:

  刘洪林,登封宏昌水泥生产处处长,2018年8月份进入登封宏昌,获得2019年和2020年度登封宏昌劳动模范荣誉。

  每一份荣誉的背后,都凝聚着他奋斗的身影和不懈的努力。2020年初他和部门的另外两位领导共同制定年度目标,提出工作规划,合理运用精益工具提升作业技能,提高班组凝聚力和执行力。

  刘洪林处长在推进优秀班组建设、安全管理日常化、加强质量跟踪监控、提高核心指标合格率等方面,坚持言传身教以身作则,每天至少两次到现场巡查。为提高产品质量,他总是抽出休息时间为员工培训操作技能。

  不待扬鞭自奋蹄,刘洪林将以“至人无己,神人无功”自勉,不断开拓,持续前行!

  邱献敏,登封宏昌水泥供应处处长。他曾是一名煤矿机修工,吃苦耐劳,有丰富的基层工作经验,他服从领导安排,进入仓库工作后,凭借善于学习,不懂就问的精神,很快就熟练掌握了仓库的基本工作,并凭借稳重和耐得住寂寞的性格,在仓库领域工作了十多年,从新手熬成了老手,从员工变成了主管。

  2020年底,他从仓库主管调为供应处副处长。工作中他严肃认真,服从公司和领导的指挥,同时充分发挥自己的才智和主观能动性,在供应处严格执行并贯彻公司的各项制度,想尽一切办法去节约原材料的成本,提高公司利润。另外与同事员工相处,他厚道,先公后私,先人后己,得到领导同事的一致好评。

  张佳丽,登封宏昌水泥供应处主管,2011年入职宏昌水泥。作为供应主管,在工作中始终脚踏实地,任劳任怨。

  供应处的5S铜牌、精益办公认证都由她主推。OA协同办公系统在2019年开始投入使用后,很多工作流程都转为线上申请,别人的申请页面可能只有几页、几十页,她的申请页面多达280页,由此可见她的工作强度,偶尔也会听她说:“我已经快20天没休息了。”

  爱岗敬业,甘于奉献,终于修得正果,她赢得了进厂后第一个劳模荣誉,这是对她的付出给予的回报和肯定。新一年新开始,她将一如既往,尽最大的力量为公司采购到质优价廉的原材料,节约采购成本。

  刁书伦,欣博公司机加车间铆焊三组班组长,2020年,机加车间铆焊三组在她的带领下,齐心协力,班组工效大幅提升、员工士气高涨,创造了班产186吨的全车间单月最高产量,班组平均工效突破0.55吨/工,单月最高达到0.85吨/工。2020年10月份她参加了登封市技术工人技能大赛,获得现场实操技能大奖。

  在班组建设方面,她针对现场生产中存在的困惑和问题,及时召开班组讨论会,利用自身所学技能对车间铆焊人员进行培训,有效提高了铆焊作业人员的实操技能。在班组分配作业按单片单工序,进行定额管理,极大提升了员工积极性,员工自主能动性彻底转变,这为产量的提升奠定了坚实的基础。

  高亚鹏,现任河南克莱威生产部部长,他深入现场一线,大胆作为,2020年在现场推进多项改善,实现了生产各项指标的显著提高,设备运转率提升,他配合研发部进行了数十种配方、上百次的实验验证,开发出满足客户需求的新产品,实现了产品的多元化。他配合机电部对设备进行改进优化,降低员工的劳动强度,改善工作环境,实现远程控制,使生产控制更加智能、便捷。他坚持每月组织培训,提高人员各项技能,2020年培养三名班组长,为下一步的连续稳定生产以及新产线扩增奠定了基础。

  曹社堂,现任洛阳宏昌生产车间主任。主要负责生产现场工艺管理及设备大型改造和日常维护工作,他带领生产一线员工运用精益工具做改善工作,同时兼插袋工和装车工的管理工作。

  作为车间干部,他坚持每天开好早会,确保人身安全和设备安全;不定时进行现场督查,做到有布置,有落实,有跟踪,有考核,通过改善使昔日的跑冒滴漏现象得到极大治理;他充分发挥领导职能,及时了解员工思想动态,创建有凝聚力团队;利用环保管控期,带领车间员工分班更换磨机隔仓板,打散机打散盘,选粉机循环风机风轮等,为2020年全年生产任务完成提供了保障。

  成为2020年公司劳动模范,他认为那只是对过去工作的认可,同时这份荣誉也是对他的提升和鞭策。新的一年,他将牢记安全使命,绷紧安全生产这根弦,细化现场管理,为公司发展尽微薄之力。

  胡站社,洛阳宏昌生产车间运行班班长,自2009年入职以来,一直勤勤恳恳,默默无闻,不怕脏不怕累,努力干好各项工作并熟练掌握业务技能,在连年的技术比武中多次获得一等奖,其中在2020年度的技术比武中荣获“技术状元”的称号,另外他也多次被评为先进个人一等奖。

  虽然文化程度不高,但他积极认真学习岗位技能并熟练掌握生产工艺流程。在工作中一直高标准严格要求自己,发扬吃苦耐劳的精神。每次开机前都提前到岗,认真检查每台待开设备。巡检时认真负责,发现问题及时处理,当班期间不管哪个岗位出现故障,都第一时间赶到故障现场,他还积极协助班组成员处理故障,带领本班人员较好地完了成全年目标任务。

  董慧晓,2008年到磴槽艺校工作,一直担任小学语文课程及班主任工作。她爱岗敬业,奋发进取,踏实工作,热爱学生,团结同志,在平凡的岗位上做出了较好的业绩。

  为了提高教学水平,她积极参加各种政治及业务学习活动,向优秀教师、先进教育工作者学习,认真撰写心得体会,并运用到实际工作中去。近几年来,她所教授的班级语文成绩名列前茅,赢得了学生和家长的认可,多次被嵩阳中心学校、登封市教体局评为嵩阳办教学标兵、登封市文明教师,并连续四年被评为磴槽集团劳动模范。

  蒋文宏是金辉小贷综合行政部员工,目前任小组长和工会班组长职务。负责行政综合部日常工作与公司工会工作,也是与集团办公室、宣传等部门的工作对接人。

  蒋文宏是个乐观向上,勤奋努力,追求完美的人,为完成一项工作她不惜花费更多的时间和精力;她不畏困难,不怕挑战,绞尽脑汁想办法,具有超强的执行力。在工作中时刻高标准严要求自己,工作细心、认真,充满耐心,除了认真完成自己部门的工作外,还把组织协调工作,安排得井井有条。通过多年的努力,她的工作得到了领导及同事们的认可。

  梁静,集团编辑部编辑、精益项目改善专员。负责《磴槽矿工》报稿件的编审、校对等相关工作。她认真校对每一期报纸稿件,做到全年报纸用稿无失误,在做好编辑部工作的同时,督促引导企业精益项目相关工作,以把工作做实、做优为目标。

  她深入企业参与项目,总结项目实施中的亮点和不足,针对不足,组织不同形式的沙龙会、座谈会、访谈进行解决。引导企业人员做精益项目以降低生产成本、提高利润、降低工人劳动强度、提高工作效率、消除安全隐患,督促企业人员认真做好项目实施管控记录。

  在工作中她踏实肯干、虚心好学、不怕吃苦、不怕吃亏。日常生活中善于沟通交流、乐于助人,与同事相处融洽,善于发现同事的优点,相互学习,共同提高综合素质,得到了领导的认可和同事们的一致好评。