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2020年劳动模范（第三辑）
发布时间：
2021-01-21
2020年，在严峻复杂的国际形势及新冠肺炎疫情的冲击之下 ，磴槽集团经受了历史上罕见的考验。在集团公司的坚强领导下，坚持疫情防控和生产经营两手抓，率先复工，育先机开新局，保供应促销售，较好完成了年度目标任务。在实现企业稳定与快速发展过程中，涌现了一批扎身基层，不怕吃苦、默默付出的劳动模范及先进人物。
为发挥劳动模范的先锋带头作用，展示他们的光辉形象，激励更多的基层干部职工2021年再创佳绩。从即日起，集团微信平台将逐期推出2020年集团及各企业劳动模范，展示他们的先进事迹和精神风貌。
今天推出第三辑，现将10位劳动模范的事迹展示如下：
刘高阳，现任登封宏昌矿山分厂副厂长，曾任水泥分厂包装工段工段长。
在包装工段期间，他要求部门员工做到服务靠前，文明发运，不断提高发运效率，2020年数次突破单日发运记录。到矿山分厂任职后，他深入现场一线，了解工艺系统和设备运行情况，提出抓骨料发运效率，抓现场环境卫生，同步提升员工精益知识，使发运广场和现场生产环境有了提升。他认为成绩是用双手干出来的，用双腿跑出来的。
李省伟，登封宏昌矿山分厂的一名班长，他负责矿山两线日常的调配工作。
他从一名普通的巡检工干起，凭着拼劲儿、韧劲、出色的工作、丰富的经验，赢得了领导、同事的认可。成为班组长后，工作中与员工一起干，生活中与员工打成一片，给员工排忧解难，这让他有了亲和力，员工愿意跟着他干。上下同心，为他不断成长进步铺平了道路。
栗鹏飞，登封宏昌中控二级窑操作员，2009年加入宏昌，在窑巡检岗位工作三年，2012年起任中控操作员，他勤学好问，工作谨慎，尤其擅长提产降耗，是宏昌窑操工中的佼佼者。
2020年在窑操岗位上，3次在线处理篦冷机液压缸故障，避免窑系统停机，受到制造分厂表扬奖励。在SCR更换催化剂和窑内换砖中做技术指导和监工，表现突出，年底作为制造分厂技术员定向培养。他的业余爱好是太极拳，他认为健康的身体和充分的休息，是在岗期间工作精力的保障。
栗鹏飞因专业技术扎实，爱好钻研，诲人不倦，被同事称为宏昌水泥的“教授”。
顾延红，登封宏昌质控处一名质量调度，在质控处已经工作了近9个年头，人称“老顾”。
2012年调入质控岗，作为女同志，她不怕脏，不怕吃亏，总是以大姐姐的身份照顾着其他同事。她扎实肯干，表现突出，2013年又调入荧光分析岗，该岗位担负着生、熟料以及水泥的配比调控，操作时需要运用计算机，进入陌生岗位，她刻苦学习，不断总结，几年时间又成了佼佼者。2020年10月，她被提升到质量调度岗，年底以优异成绩被评为劳动模范。
付鹏章，袁桥古村落保护与发展有限公司园林绿化负责人，负责园区种植绿化和维护工作。
美丽的风景离不开精修的景致，精修的景致离不开匠人的悉心呵护。他以严谨、负责的态度对待工作，以精益求精的工匠精神要求自己，在职责范围内尽最大的努力将工作做到最好。
2020年，主要完成大观园86亩、36个品种花木旋耕除草、病虫防治工作;完成13个品种1300棵花木销售工作;在袁桥古村种植梨树、法桐等12个品种4650棵;种植香樟、观景树等35棵，在游园区完成绿化250平方、种植竹子2000余棵。
新的一年，他将一如既往按照园区总体规划，用实际行动去打造一个“村在景中，景在林中，人在画中”的美丽村落。
张国宾，集团企管部职工。根据工作需要，2018年调派到河南袁桥古村落保护与发展有限公司，主要负责袁桥美丽乡村工程建设的质量监督和检查工作。
袁桥建设项目有五个施工队，工作场面大，施工距离远，为了抓好每个分项工程的细部质量，无论春夏秋冬，严寒酷暑，他都坚守工地进行现场巡查和监督，及时发现问题随时处理，不给工程留后患。截至目前已经完成了东南寨门、西南、东北寨门及七百多米长的巨龙寨墙建设，八十七户两层安置小楼，一千五百多平米的小吃街建设。他将按照公司计划，继续做好工程推进及质量监督工作，按时高质量完成美丽乡村建设。
王清清，河南克莱威企管部负责人。
她积极推进公司绩效管理工作，推行早会制度，计划实施，落实会议考核;在推动部门绩效考核中，从单一的行为绩效考核，增加自考、互考、部门领导、主管领导考核部分。促进提案、稿件、16949阶段认证等考核落地，完善薪酬机制，让员工切实感受到了绩效考核给自己带来的红利。
加强员工技能培训，2020年度进行了技术大比武、两考一评、焊工培训和电工培训，23人取得焊工证书，5人取得电工证书。她也通过一系列工作，得到锻炼与成长。
陈平，磴槽艺校教职工，负责困难学生资助、档案、图书、仪器及其他日常工作。
为落实精准扶贫基本要求，应助尽助，她每年夏冒酷暑，冬顶风雪入户到每一个困难学生家中走访、送宣传资料、明白卡、告知书。她西到颍阳王堂村，东到大冶七里庙村，南到大金店桑楼，几乎都是山区小路，一次走访要几天。有一次患感冒，头晕、恶心吃不下饭，但她依然坚持把所有困难家庭走访完，把明白卡、告知书一一送达并张贴。
学校后勤工作，事多繁杂，遇上临时、紧急任务，每次都要加班到深夜，但她无怨无悔。2020年春秋季共资助贫困学生94人，资助金额8.5万元。
景璐璐，金辉小贷农业部一组组员。
她是一个努力拼搏的人，在2020年疫情过后，农业部业绩增长缓慢的情况下，通过自己努力，全年共完成贷款申请90笔，新发放贷款19笔，金额81万元。
景璐璐认为作为一个合格的客户经理，要具备三点基本素质：一要有冷静的风险判断能力，风险的把控作为信贷的最重要的红线，任何人都不能逾越;二要有敏锐的营销能力，营销作为信贷获客的重要来源，是否具备全面的营销能力，直接决定客户经理能否高效完成任务;三要有孜孜不倦，助人为乐的精神，不管面对的是否为我们的标注客户，都要尽力而为帮助客户去解决问题，生活中处处都是营销，只有不断赢得他人的认可，才能源源不断的获得客户。
李梦晓，集团企管部职员。负责收集、落实、审核、汇总、编制企业各类生产经营指标及企管部内务工作，为领导决策提供数据支撑，为部室各类工作良性运行提供保障。
她立足岗位，恪守尽职，认真负责，全力以赴做好每一件事情，确保各项工作按时间节点进行;协助部室领导制定检查方案、编制检查报告、落实问题整改等工作;挖掘企业经营管理优秀案例;加强与下属企业沟通;组织内部宣导;做好各类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
新的一年，她将从“心”出发，向“心”而行，抱利他之心，行利他之事，从实际出发，服务好各企业经营管理工作。