2020年，在严峻复杂的国际形势及新冠肺炎疫情的冲击之下 ，磴槽集团经受了历史上罕见的考验。在集团公司的坚强领导下，坚持疫情防控和生产经营两手抓，率先复工，育先机开新局，保供应促销售，较好完成了年度目标任务。在实现企业稳定与快速发展过程中，涌现了一批扎身基层，不怕吃苦、默默付出的劳动模范及先进人物。
为发挥劳动模范的先锋带头作用，展示他们的光辉形象，激励更多的基层干部职工2021年再创佳绩。从即日起，集团微信平台将逐期推出2020年集团及各企业劳动模范，展示他们的先进事迹和精神风貌。
今天推出第二辑，现将10位劳动模范的事迹展示如下：
崔富强，登封宏昌水泥包装工段巡检班长，2009年3月进入包装工段工作，2009年10月至今任班长一职，2020年获劳动模范荣誉。
“不要小看工作中所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴尽职尽责地去完成”，这是老崔班长时常在班组说的一句话。十多年的岁月磨炼，不仅让他饱经苍桑，同时也锻炼了一身过硬的技能。他对人热情，心地善良，深受员工的爱戴，由于他对设备了解得深入透彻，隐患排查准确、快捷，运行中出现任何问题，他总能用最快的速度第一个到现场去解决，他现在是班组里的“主心骨”，当然他还有一个名号叫“快腿”一哥。
陈建福，登封宏昌制造机修工段机修班长。十六年的机修经验使他在工作上精明强干，应付自如。原料生产区域设备在其团队的精心呵护下，设备故障率逐年降低，生产效率不断提升，赢得工段一致好评。
无论是烈日炎炎的盛夏，还是寒风刺骨的严冬，他都会带领团队冒着磨内五六十度的高温，坚持一周两次对立磨进行检修，正是在他的精心维护下，立磨机械故障停机从2019年17次下降到2020年8次，创造出立磨一年机械故障停机率下降47%的佳绩。去年10月份大检修时，他又带领团队出色完成对原料设备吐渣斗提链条更换和124个料斗修补安装任务，填补了内部员工自主更换吐渣斗提链条的空白，为公司节省了大量的外委维修费用。
陈乐奇，登封宏昌烧成工段班长。进厂十二年来，他一直勤勤恳恳、兢兢业业，尽力把每项工作都做得最好。
他以身作则，带领全班人员，发扬“不怕吃苦，攻坚克难”的精神，啃下了一块块硬骨头，确保熟料生产线安全运转，取得了熟料产量逐年提升，大窑设备安全运行，预热器、氨水房、煤磨区域安全生产无事故良好成绩。11月份，蓖冷机二段液压缸出现故障，严重漏油、压力不足，眼看就要停机，只见他临危不乱，通知中控降低一段蓖床速度，在短短20分钟内，就带领全班人员出色的完成了蓖冷机液压缸更换工作，他用行动证明了他的工作能力。
安朝会，登封宏昌企管处主管，主要负责薪酬绩效、社保办理、工会等工作。工作中她认真细致，尽职尽责，工作有条有理，面对陌生的业务板块，肯下功夫努力钻研，在薪酬核算方面做到零失误;她认真学习国家社保相关政策，积极为公司申报稳岗补贴、就业安置等资金补贴。
作为精益专员，积极参与精益项目的督查与验收;作为公司稽核团队成员，带领小组成员对各个部门工作进行检查总结，为每月部门考评提供数据支撑。
作为工会女工委员，负责工会资料的收集整理及日常业务的办理工作，在工会年度验收中受到验收组一致好评。
景丹丹，洛阳宏昌财务处会计，主要负责销售水泥入款结算返还业务、U8记账工作等业务，协助处长做好办公室内部工作。
作为一名会计工作人员，她始终坚持原则，工作上认认真真、兢兢业业、遵纪守法、服从工作安排，与同事团结友爱，积极参加公司组织的各种培训，提升自己的技能水平，面对繁杂的工作无任何怨言，保质保量的完成各项工作任务。
新的一年，她将不断的学习，在提升专业技能的同时继续学习精益知识，用精益思维开展日常工作。
张合立是洛阳宏昌销售处处长，2019年进入洛阳宏昌销售处，主要负责销售与精益推进工作。工作勤恳，业务精细，在过去的一年里他先后走访栾川、嵩县、汝阳、孟津、洛阳及伊川民用市场，大量的收集客户信息从中筛选有意向的客户达成合作，让洛阳宏昌P.O425水泥得到搅拌站水泥客户的认可。
2020受新冠疫情的影响，洛阳宏昌第一季度销售任务欠缺较大，为了保证顺利完成全年的销售任务并把第一季度所欠的销量追回来，销售处团结一心，集中优势力量，对准水泥制品厂，水泥分包站及修路工程重点维护和开发。圆满完成了2020年公司制定的销售任务。
顾建伟，是置业公司开发配套部负责人，他爱岗敬业，求实奉献，恪尽职守，勇挑重担。他始终把公司利益放在首位，发扬主人翁精神，积极与政府部门协调关系，为公司各项工作顺利开展提供有力支撑。
面对年初的新冠疫情，他积极协调防疫物资，通过个人关系和口罩厂负责人取得联系，及时购买到口罩、酒精等用品，解决一线员工的防疫安全问题。他通过房管局、中岳街道办事处和中岳派出所管理群，实时掌握政策及工作导向，安排部署疫情防控工作，并亲自投入到一线。执勤扫码、量体温，排查外来人员，为小区疫情防控做了大量卓有成效的工作，赢得了上级部门、业主的肯定，也得到了同事的认可。
胡晓琪，风险合规部职员，主要负责贷款业务的贷后管理和征信合规工作。
根据公司的风险管理办法，通过大数据风控报告，2020年农业部非现场贷后监控工作累计检查1525户，并将整理汇总后的信用异常信息及时反馈给客户经理，以便采取相应的风险预警措施;与业务部门相互配合提高贷款业务资产质量，防范贷款发放后的风险，督促和配合业务部门实施风险贷款催收;及时更新汇总逾期信息，根据实际情况，采取一户一策，跟进和记录催收进度;配合部门建立健全征信合规相关内控管理制度，开展征信自查自纠工作，加强征信管理，防范征信业务风险，完善征信系操作规范，优化征信业务流程，提高征信管理质量。
郑聪聪是集团机关发展部的一名员工，公司的档案员、人事专员、5S精益专员。
她踏实肯干，积极上进。做好集团档案收集、整理工作基础上，对企业档案进行每月检查，督促整改，组织企业档案员外出培训学习。在人事工作方面，积极研判国家补贴政策，做好资料申报、企业员工技能培训、线上平台和校园招聘相结合和日常入职、离职、劳动合同签订、社保缴纳等工作。除此之外还兼任集团5S精益专员，积极推进企业5S银牌培训学习、铜银牌区域认证、外出参观、精益分享等工作，她深入一线，主动与企业对接并进行现场指导，全年完成38个5S区域认证任务。
张晓飞，磴槽艺术幼儿园的一名保健医生。
她认为把学校的保健工作做好、做细、做实，不仅是对学校负责，对孩子负责，更是对家庭负责，对社会负责。多年来，她是这样想的，也是这样做的。
今年年初，一场突如其来的疫情把学校的防疫工作提到新高度，她在接到通知后，第一时间返岗，与园长一道开展疫情防控工作，消毒、排查、健康出行、统计上报……
最终幼儿园的疫情管控得到了上级领导的肯定，当然她的付出也赢得了师生的认可。